2025年3月7日，中欧国际工商学院（CEIBS）成功举办“数智时代的领导力与创新实践”中欧HEMBA成都春茶会。本次活动聚焦数字化浪潮下组织管理与创新的核心挑战，通过学术研讨与企业实践结合，共同探索未来领导力的进化路径。

亨特医疗董事长、南格尔公司创始人、中欧HEMBA 2019级校友、CEO 2022班学员及HEMBA之家城市主理人（成都）刘仁明先生，作为中欧HEMBA校友代表受邀出席，分享了HEMBA课程体系在亨特医疗战略实践中的核心价值，彰显了企业在医疗创新与领导力融合中的标杆作用，引发全场关注。

· 学界大咖开讲：解码数智时代的新质领导力

活动伊始，中欧国际工商学院组织行为学教授、副教务长（欧洲事务）、HEMBA&DBA课程主任忻榕教授以《数智时代的新质领导力》为题发表演讲。她指出，人工智能与大数据的普及正在重构组织形态与管理逻辑，领导者需从“决策者”转向“赋能者”，通过构建开放包容的团队文化激发个体创造力。

随后，中欧国际工商学院创业学教授、DBA课程副主任王泰元教授以《创新最重要的事》为题，引用大量学术研究深度剖析了“从0到1”的创新方法论，突出强调了创新的关键要素。

· 亨特医疗实践样本：HEMBA课程赋能企业跨越式发展

亨特医疗董事长刘仁明以《HEMBA课程体系与企业战略实践的双向赋能——重做一遍  世界一流》为题，分享了从南格尔到亨特医疗的创业历程，以及亨特医疗如何将中欧HEMBA的前沿管理理念与企业创新深度融合，推动企业成为“全球血液抗衰引领者”的实践历程。

刘仁明先生回顾了亨特医疗自2021年创立以来的发展路径，从战略创新、组织创新两方面，重点阐述了中欧HEMBA课程中“战略定位、组织变革与全球化视野”对企业决策的关键影响，并分享了相关成果。他强调，亨特医疗的每一步跨越，都离不开HEMBA课程中强调的“价值观驱动”与“人才战略优先”理念。